Максимальный срок больничного листа

Больничный лист – это документ, подтверждающий временную нетрудоспособность гражданина в связи с определенным заболеванием. Правила его оформления и порядок оплаты досконально известны далеко не каждому жителю нашей страны, без оглядки на то, что коснуться такая обстановка может каждого. От характера заболевания может зависеть, на какой срок выдается больничный лист.

Максимальный срок больничного листа

Кем выдается документ

Документ о нетрудоспособности для амбулаторного лечения по поводу ОРВИ, легких пищевых отравлений, незначительных травм, воспалительных процессов в легкой форме оформляется в поликлинике. Максимальный срок больничного страницы образовывает 15 календарных дней, включая первый и последний дни действия. По окончании этого времени больной обязан появиться на приеме у доктора. Если его недомогание сохраняется, больничный вероятно продлен. Срок, на который продлевается больничный лист, определяется лично и зависит от характера и прогноза заболевания.

В некоторых случаях оформить данный документ может врач-стоматолог – при наличии острой патологии ротовой полости, которая ограничивает трудоспособность, либо фельдшер – при проживании больного в сельской местности. Максимальный срок больничного страницы составит при таких условиях до 10 календарных дней.

Право выдавать документы о нетрудоспособности имеют только государственные лечебные учреждения – поликлиники, стационары, фельдшерско-акушерские пункты. Оформить больничный лист быть может, предъявив документ, удостоверяющий личность (существенно чаще это паспорт). Если гражданин официально трудоустроен в нескольких учреждениях, то выдается по 1 документу для каждого места работы.

Беременность и роды

Для дам, готовящихся стать матерями, законом предусмотрены особые условия. Больничный лист по беременности и родам оформляется, в то время, в то время, когда срок беременности достиг 30 недель, на 140 дней, т. е. 70 – до рождения ребенка и 70 – по окончании него. Такой порядок действует, если женщина вынашивает 1 ребенка. Если роды наступили преждевременно или обнаружились осложнения, срок нетрудоспособности продлевается до 156 дней. При диагностированной беременности 2 и более плодами врач оформляет больничный лист на 194 календарных дня.

Лечение в стационаре

В случаях ответственных заболеваний, требующих госпитализации в стационар и продолжительного лечения, больной может оказаться нетрудоспособным существенно продолжительнее стандартных 15 дней. Это происходит по окончании острых нарушений мозгового кровообращения (инсульты), при патологиях сердечно-сосудистой системы, хронических заболеваниях с тяжелым течением. В таких случаях больничный оформляется на целый срок нахождения в стационаре. Больному при необходимости смогут быть даны дополнительные 10 дней по окончании выписки. Каков максимальный срок больничного страницы (в год)? Все зависит от характера заболевания и лечения, которое окажется нужным. В отдельных обстановках продолжительность временной нетрудоспособности достигает 12 месяцев.

Действия при онкологическом диагнозе

При диагностированном онкологическом заболевании больничный лист выдается на срок до 120 календарных дней. Грядущие действия зависят от прогноза состояния больного. При прогнозируемом улучшении больничный лист вероятно продлен на срок до 10 месяцев. В большинстве случаев лечение онкологической патологии занимает намного больше времени. Если прогноз негативный, больному рекомендуют пройти медико-социальную экспертизу, которая определяет необходимость присвоения группы инвалидности.

Больничный лист по окончании операции

По окончании хирургических вмешательств период восстановления может длиться пара недель и месяцев. Срок больничного страницы по окончании операции образовывает максимум 120 дней без перерыва. Сюда входит нахождение в стационаре и восстановительный период за его пределами. Состояние больного должно контролироваться, для чего он обязан появляться на приеме у доктора 2 раза в месяц. При нехорошем состоянии по окончании ответственных хирургических вмешательств максимальный срок больничного страницы может составлять 10, а в отдельных случаях и 12 месяцев.

Если заболел ребенок

Документ о нетрудоспособности по случаю болезни ребенка оформляется только для одного представителя семьи. Существенно чаще больничный лист получает мать. При необходимости амбулаторного или стационарного ухода за ребенком младше 7 лет документ о нетрудоспособности выдается на все время болезни. Что касается детей в возрасте от 7 до 15 лет, мать или другой член семьи в праве на оформление больничного страницы сроком на 15 дней для каждого случая заболевания.

Максимальный срок больничного листа

Порядок начисления пособия

Оплата больничного страницы производится индивидуально в каждом из случаев. В расчет суммы, причитающейся лицу, входит его средний доход за последние 2 года, длительность нетрудоспособности (в днях) и коэффициент, зависящий от стажа работы на предприятии.

Рассчитывать на пособие вероятно только по окончании того, как сам документ был сдан в бухгалтерию. Это необходимо сделать в течение 6 месяцев по окончании закрытия больничного. На практике документ требуют сдать существенно стремительнее, в другом случае предприятие в праве считать неподтвержденные документально дни отсутствия прогулами.

При стаже менее 5 лет оплата больничного страницы производится в размере 60 % от средней суммы дохода. Наровне с этим вычисляется средний дневной доход сотрудника и умножается на количество дней нетрудоспособности. Сотрудник со стажем от 5 до 8 лет может рассчитывать на пособие в размере 80 % дохода. Трудившимся более 8 лет начисляется 100 %, т. е. полная сумма оплаты их труда. На выплату пособия с аналогичными коэффициентами смогут рассчитывать матери, находящиеся в декретном отпуске.

Максимальный срок больничного листа

Если заболевание наступило в период 30 дней по окончании увольнения сотрудника, то он в праве на пособие в размере 60 % средней суммы дохода за целый период нетрудоспособности. Если больничный лист был открыт, в то время, в то время, когда лицо было официально оформлено на предприятии, а закрыт и предъявлен уже по окончании прекращения работы, коэффициент расчета остается таким же. Это относится только нетрудоспособности лично самого сотрудника, но не членов его семьи.

Поделиться в соц. сетях