Сильные стороны человека примеры

Не все требуют, чтобы в резюме были указаны ваши не сильный стороны. Но если в бланке имеется такой пункт, то ставить прочерк будет ошибкой. Лучше посмотрите пример не сильный сторон характера в резюме.

Что стоит писать

Перед тем как заполнять графу, в которой необходимо указать имеющиеся недостатки, обдумайте ваш ответ. Ни за что не пропускайте его, потому, что идеальных людей не существует. Как правило, главы хотят подметить, как вы адекватно оцениваете себя. Если вы не понимаете, что написать, посмотрите предложенные варианты и выберете что-то наиболее подходящее.

Сильные стороны человека примеры

Универсальная формула: подбирайте такие черты характера, каковые для выполнения данной работы являются преимуществом, а в простой жизни в самом деле смогут принимать к сведенью человеческим недостатком.

Вероятно написать следующие не сильный стороны:

  • излишняя прямота, привычка сказать правду в глаза;
  • сложность при установке контакта с незнакомцами;
  • неумение проявлять гибкость в трудовых вопросах;
  • безотказность;
  • повышенная тревожность;
  • излишняя эмоциональность, вспыльчивость;
  • любовь к формализму;
  • неусидчивость;
  • медлительность;
  • гиперактивность;
  • боязнь авиаперелетов.

Все указанные слабости в резюме смогут стать преимуществами, если посмотреть на них под другим углом. Как пример вероятно привести неусидчивость. Для торговым представителем или активного менеджера по продажам это может стать помимо этого плюсом. Это же касается безотказности. Для начальника это сигнал, что вы имеете возможность оказаться тем человеком, который будет делать всю сверхурочную работу.

Привязка не сильный сторон к изюминкам профессий

Все соискатели должны думать, как правильно написать мои не сильный стороны для резюме. К примеру, будущий бухгалтер или инженер-проектировщик может написать:

  • недоверчивость;
  • излишняя скрупулезность;
  • повышенная тревожность;
  • излишняя требовательность к себе;
  • прямолинейность;
  • педантичность;
  • скромность;
  • неумение лгать;
  • трудности при установке контакта с незнакомыми людьми;
  • самолюбие;
  • отсутствие гибкости в трудовых вопросах;
  • принципиальность;
  • завышенное чувство ответственности;
  • отсутствие дипломатичности.

Но такой список категорически не подойдет для человека, работа которого содержится в общении с людьми. Менеджеры по продажам смогут указать такие негативные черты характера:

  • гиперактивность;
  • самоуверенность;
  • неусидчивость;
  • импульсивность;
  • необходимость внешней мотивации;
  • недоверчивость, желание перепроверять и подтверждать все сведенья.

Недостатки для одной профессии смогут стать преимуществами для другой.

Сильные стороны человека примеры

Также вероятно указать в резюме среди своих негативных качеств:

  • прямолинейность;
  • трудоголизм;
  • излишняя любовь к общению.

Соискателям на пост начальника необходимо подготавливаться, перед тем как заполнять указанную графу. Лучше заблаговременно продумать, какие конкретно конкретно не сильный стороны указать в резюме. Им вероятно написать о таких чертах характера:

  • излишняя эмоциональность;
  • педантичность;
  • любовь к мелочам;
  • мысли о работе, планирование занимают большую часть свободного времени;
  • повышенная требовательность к окружающим.

Успешным примером вероятно назвать такие формулировки:

  • неумение отвечать хамством на хамство;
  • склонность принимать решения, опираясь на свое вывод;
  • недоверие к людям и любовь к подтверждению фактов.

Кое-какие соискатели предпочитают показывать, что они:

  • излишне наивны;
  • смогут повысить голос на подчиненных;
  • прямолинейны, высказывают свое вывод без завуалированных прикрас;
  • вспыльчивы;
  • неизменно ищут подтверждение словам;
  • владеют гипертрофированным чувством ответственности;
  • склонны к формализму и уделяют излишнее внимание мелочам;
  • раздражаются от беспорядка;
  • медлительны;
  • не обожают делать что-то в угоду другим.

На все случаи жизни

Многие опасаются писать о недостатках, полагая, что работодатель сходу отправит их резюме в мусорную корзину. Само собой очевидно, не нужно быть слишком откровенным, но и целиком и полностью пропускать данный раздел анкеты не нужно. В этом случае вероятно написать о каких-то нейтральных качествах, каковые никак не повлияют на работу. Для человека, претендующего на любую вакансию, среди присущих слабостей вероятно указать:

  • боязнь самолетов;
  • арахнофобию (боязнь пауков), веспертилиофобию (боязнь летучих мышей), офидиофобию (боязнь змей);
  • лишний вес;
  • отсутствие опыта;
  • возраст (подойдет для людей старше 40 лет);
  • любовь к шопингу;
  • любовь к сладкому.

Эти сведения никак не характеризуют вас, они просто говорят о ваших страхах или небольших слабостях.

Вероятно озвучить такие недостатки:

  • не всегда точно высказываю свои мысли;
  • слишком доверяю людям;
  • склонен к рефлексии;
  • частенько анализирую прошлые ошибки, заостряя на них излишнее внимание;
  • трачу большое время на оценку своих действий.

Это негативные качества, но они не должны влиять на рабочий процесс.

Вне зависимости от должности, на которую вы претендуете, вероятно написать такие не сильный стороны в резюме:

  • увлекаюсь работой так, что забываю делать перерывы;
  • не могу выстроить отношения с сотрудниками, потому, что не обожаю сплетен;
  • не могу дать отпор в ответ на хамское обращение;
  • неизменно пропускаю все ситуации через себя;
  • слишком близко подпускаю людей;
  • не могу ругаться;
  • заметно переживаю, в то время, в то время, когда приходится лгать.

Важные нюансы

Обратите внимание, что имеется пункты, каковые лучше не показывать. Не нужно писать, к примеру, что вы:

  • любите лениться;
  • опасаетесь брать на себя ответственность;
  • не любите принимать решения;
  • непунктуальны;
  • частенько отвлекаетесь;
  • думаете лишь о заработной;
  • любите служебные романы.

К примеру, написав в резюме про свою лень, вы рискуете: работодатель примет решение, что вам не хочется работать.